Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці, відповідно до покладених функцій, проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань, що належать до компетенції управління та забезпечує роботодавців і працівників інформацією та роз’ясненнями щодо ефективних засобів дотримання законодавства та запобігання можливим його порушенням.
У воєнний час задекларовані трудові відносини і сплата відповідних внесків є вкрай важливими для України, адже економіка держави знекровлена через російське вторгнення. Це запорука наповнення бюджету і зміцнення ВСУ, що можливо лише за умови максимальної поінформованості роботодавців та працівників щодо небезпек неофіційної праці для них самих та для країни загалом. Водночас, легальні трудові відносини гарантують вагомі переваги безпосередньо працюючим.
За сприянням Проекту ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці» розроблені візуальні матеріали щодо переваг офіційного працевлаштування, які можуть стати у нагоді дітям які мають бажання, або вимушені шукати підробіток.
Право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку громадянин, зокрема і неповнолітній, обирає собі вільно визначено статтею 43 Конституції України. Для неповнолітніх громадян діюче законодавство України встановлює спеціальні умови праці. Гарантії щодо праці неповнолітніх зберігаються і під час воєнного стану.
Відповіді на найактуальніші питання застосування трудового законодавства, зокрема й у воєнний час, можливо отримати на інформаційному порталі Держпраці (https://pratsia.in.ua/).